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[政策信息] 郝芳:以评价改革为抓手 深化高校人事改革

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发表于 2019-3-14 15:30:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
 全国人大代表、中国科学院院士、中国石油大学(华东)校长郝芳: 以评价改革为抓手 深化高校人事改革

  “李克强总理在政府工作报告中强调,要发挥我国人力人才资源丰富的优势,改革创新科技研发和产业化应用机制,促进新旧动能接续转换。”全国人大代表、中国科学院院士、中国石油大学(华东)校长郝芳表示,高校要主动担当作为,发挥人才资源聚集的优势,以深化人事制度改革为突破口,有效激发人才创新活力,“建议以评价改革为抓手,以立促破、破立结合,深化高校人事制度改革”。

  在郝芳看来,人才是第一资源、改革是第一动力,人事制度改革是办好大学的第一动力。他在实际工作中发现,当前不少高校存在高层次领军人才缺乏,人才队伍发展动力不足、活力不够,人才的创新能力不强等一系列问题,唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾严重制约了高校的发展,阻碍了“双一流”建设。

  郝芳说,今年教育部将实施“教育评价改革攻坚行动”,把评价改革作为龙头,为学校攻克这些难题提供了有效的方法。他建议教育部能对高校深化人事制度改革给予更多的指导和支持,以评价改革为突破口,以立促破、破立结合,从教育规律和人才成长规律出发,系统设计改革方案,优化政策和制度,以改革激活人才队伍建设“一池春水”。


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